A kontraproduktív
viselkedésről szólva sokan talán először a munkahelyi környezetben tapasztalt
problémákat jutnak eszünkbe. De valójában ez a jelenség széles körben
megfigyelhető mindennapi életünk során is. De mi is pontosan az a
kontraproduktív viselkedés? Gyakorlatilag olyan cselekedetekről van szó,
amelyek ellentétes hatást váltanak ki az eredeti céllal szemben. Például egy
munkahelyen ha valaki folyamatosan lustálkodik és nem végzi el a rá kiszabott
feladatokat, az nem csak saját teljesítményét rontja le, de mások munkáját is
megnehezítheti. Az első lépés azonban mindig azonosítani a kontraproduktív
viselkedést. Fontos felismerni, ha valami nem működik úgy, ahogy kellene, és
kideríteni, mi okozza ezt a problémát. Ezután lehetőség van arra, hogy
változtassunk a helyzeten. A következő lépés az okok feltárása és kezelése.
Lehetséges, hogy a kontraproduktív viselkedést egyéni problémák vagy
nehézségek okozzák, amikre megfelelő támogatás vagy segítségnyújtás lehet a
megoldás. Más esetekben pedig egyszerűen csak hiányzik a motiváció vagy az
irányítás az adott területen. Fontos megérteni, hogy a kontraproduktív
viselkedés nemcsak egyénenként, hanem csoportosan is kialakulhat. Ha egy
teljes csapat vagy szervezet szenved ettől a problémától, akkor fontos az
együttműködés és kommunikáció javítása is. Végül pedig ne feledjük, hogy
mindenki hajlamos lehet időnként kontraproduktív viselkedésre. Fontos tudni
elfogadni saját hibáinkat és képesnek lenni változtatni rajtuk. A
legfontosabb azonban az, hogy ne essünk kétségbe és ne hagyjuk magunkat
elkeseríteni ezektől a nehézségektől. Mindig van lehetőség javulni és
fejlődni – csak rajtunk múlik, hogy élünk-e vele vagy sem.
